「会社を辞めてから」では遅い…

失業保険は、申請手続き後に一定の期間を経てようやく手にすることができます。一般的に、申請後3ヶ月の待機期間が設けられ、実際に給付を受けられるのは、さらに1ヶ月後になります。

つまり申請のタイミングが極めて重要です。「退職後」ではなく、「申請後」がキーポイントになりますので、迅速な行動をお勧めします。

失業保険を受け取るための第一歩は、お住まいの地域にあるハローワークに申請することです。

• 離職票（以前勤務していた会社から入手）
• 印鑑
• 写真
• 預金通帳
• マイナンバーカード
• 身分証明書　など

さらに、失業保険をより早く受け取る合法的な方法があります。これを知っているか否かで、失業期間の生活に大きな違いが生まれます。

給付額を最大化する方法

給付期間を延長し（最大28ヶ月）より多くの失業保険を受け取る方法も存在します。主に重要な要素は以下です。

• 退職前の残業時間の多さ
• 退職時期

詳細は、「失業保険の受け取り額」に関するページで確認できます。

このウェブサイトでは、失業補償金に関する有益な情報を多数提供しており、読者が一日も早く、より多くの失業補償金を受け取り、次の職に就けるよう支援しています。